Perbedaan Kunci - Pengangguran vs Setengah Pengangguran
Perbedaan utama antara pengangguran dan setengah pengangguran adalah bahwa pengangguran mengacu pada situasi ekonomi di mana seorang individu yang secara aktif mencari pekerjaan tidak dapat menemukan pekerjaan sedangkan setengah pengangguran adalah situasi di mana ada ketidaksesuaian antara kesempatan kerja dan keterampilan dan tingkat pendidikan. dari para karyawan. Pengangguran dan setengah pengangguran mengakibatkan kondisi ekonomi yang merugikan suatu negara dan harus dikelola secara efektif untuk mengurangi dan mengendalikan efek negatifnya. Dengan demikian, pemerintah memiliki peran utama dalam pembentukan kebijakan untuk mempertahankan karyawan yang terampil.
ISI
1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa itu Pengangguran?
3. Apa itu Setengah Pengangguran?
4. Perbandingan Berdampingan – Pengangguran vs Setengah Pengangguran
5. Ringkasan
Apa itu Pengangguran?
Pengangguran mengacu pada situasi ekonomi di mana seorang individu yang secara aktif mencari pekerjaan tidak dapat menemukan pekerjaan. Pengangguran sering digunakan sebagai indikator utama kondisi ekonomi. Pada tahun 2015, majalah Forbes melaporkan bahwa Afrika Selatan, Yunani, dan Spanyol berada di urutan teratas daftar tingkat pengangguran tertinggi. Tingkat pengangguran adalah ukuran frekuensi pengangguran dan dihitung seperti di bawah ini dalam persentase.
Tingkat Pengangguran = Jumlah Perorangan yang Menganggur Saat Ini dalam Angkatan Kerja *100
Inflasi adalah penyumbang utama pengangguran. Karena inflasi meningkatkan biaya produksi karena kenaikan tingkat harga umum, perusahaan harus memberhentikan karyawan untuk mengurangi biaya tenaga kerja dan bertahan dalam bisnis. Selanjutnya, permintaan agregat untuk barang dan jasa akan menurun karena kenaikan harga, yang kadang-kadang bahkan dapat menyebabkan bisnis tertentu dihentikan dalam situasi krisis ekonomi yang ekstrem. Efek negatif dari pengangguran dapat dilihat secara drastis pada masa resesi dimana tingkat aktivitas ekonomi rendah. Resesi yang dimulai pada tahun 2007 memberikan contoh yang sama.
Misalnya, Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS, pada Desember 2007, tingkat pengangguran yang dilaporkan adalah 5% dan naik menjadi 10% pada Oktober 2009.
Teori ekonomi Keynesian yang dikembangkan oleh ekonom Inggris John Maynard Keynes menekankan bahwa pengangguran bersifat siklus dan menekankan bahwa intervensi pemerintah dalam perekonomian sangat penting untuk mengurangi dan mengendalikan pengangguran selama resesi.
Gambar 01: Tingkat pekerjaan menurut negara (data 2009)
Apa itu Setengah Pengangguran?
Setengah pengangguran terjadi ketika ada ketidaksesuaian antara ketersediaan kesempatan kerja dan ketersediaan keterampilan dan tingkat pendidikan. Ada dua jenis setengah pengangguran yaitu setengah pengangguran yang terlihat dan setengah pengangguran yang tidak terlihat.
Setengah Pengangguran Terlihat
Setengah pengangguran yang terlihat termasuk karyawan yang bekerja dengan jam kerja lebih sedikit daripada biasanya di bidangnya masing-masing. Mereka sering dipekerjakan dalam pekerjaan paruh waktu atau pekerjaan musiman karena mereka tidak dapat memperoleh pekerjaan penuh waktu meskipun mereka bersedia dan mampu bekerja lebih lama. Pengangguran visual dapat diukur dengan mudah.
Setengah Pengangguran Tak Terlihat
Setengah pengangguran yang tidak terlihat mencakup karyawan dalam pekerjaan penuh waktu yang tidak menggunakan semua keterampilan mereka. Jenis setengah pengangguran ini tidak dapat diukur dengan sukses karena beberapa karyawan sendiri mungkin tidak menyadari bahwa keterampilan mereka dapat digunakan dengan lebih baik di tempat lain. Untuk mengukur setengah pengangguran yang tidak terlihat, latihan ekstensif harus dilakukan yang membandingkan keterampilan dan peran pekerjaan karyawan.
Setengah pengangguran adalah situasi yang mengecewakan bagi banyak karyawan karena keterampilan mereka kurang dimanfaatkan dan ekonomi tidak memiliki kesempatan kerja yang mereka inginkan. Akibatnya, sejumlah karyawan yang sangat terlatih dan berkualitas meninggalkan negara tersebut dan bermigrasi ke negara lain untuk mencari peluang kerja yang lebih baik. Hal ini dikenal dengan istilah 'brain drain' dan bila terjadi dalam skala yang signifikan akan menjadi situasi yang tidak menguntungkan bagi perekonomian. Nigeria, India, Cina, dan Iran termasuk di antara negara-negara yang menghadapi tingkat brain drain yang tinggi selama beberapa tahun berturut-turut.
Misalnya Ethiopia adalah negara yang menghadapi brain drain tertinggi karena setengah pengangguran dan 75% dari karyawan telah bermigrasi ke negara lain dalam 10 tahun terakhir. Akibatnya, organisasi menghadapi masalah dalam merekrut karyawan terampil di hampir setiap bidang.
Apa perbedaan antara Pengangguran dan Setengah Pengangguran?
Pengangguran vs Setengah Pengangguran | |
| Pengangguran mengacu pada situasi ekonomi di mana seorang individu yang secara aktif mencari pekerjaan tidak dapat menemukan pekerjaan. | Pengangguran terselubung adalah situasi di mana ada ketidaksesuaian antara kesempatan kerja dengan keterampilan dan tingkat pendidikan karyawan. |
| Penyebab utama | |
| Kenaikan biaya produksi dan penurunan permintaan agregat adalah penyebab utama pengangguran. | Ketidaksesuaian antara ketersediaan lapangan kerja dengan ketersediaan keterampilan dan tingkat pendidikan merupakan penyebab utama terjadinya setengah pengangguran. |
| Ukuran | |
| Pengangguran diukur melalui tingkat pengangguran. | Tidak ada ukuran yang jelas untuk setengah pengangguran karena setengah pengangguran yang tidak terlihat sulit diukur, namun brain drain dapat digunakan untuk mengukur setengah pengangguran secara tidak langsung. |
| Contoh Negara | |
| Afrika Selatan, Yunani dan Spanyol tergolong negara-negara yang mengalami tingkat pengangguran tinggi selama beberapa tahun terakhir. | Ethiopia, Nigeria, Iran, India adalah contoh negara-negara yang mengalami brain drain yang tinggi akibat setengah pengangguran. |
Ringkasan – Pengangguran vs Setengah Pengangguran
Perbedaan antara pengangguran dan setengah pengangguran dapat dijelaskan sebagai situasi ekonomi di mana seorang individu yang secara aktif mencari pekerjaan tidak dapat menemukan pekerjaan (pengangguran) dan situasi di mana individu tidak memanfaatkan keterampilan dan pendidikan mereka secara optimal dalam pekerjaan mereka (pengangguran). . Kesempatan kerja umumnya rendah di negara berkembang sehingga banyak individu bermigrasi ke negara maju untuk mencari kondisi kerja yang menguntungkan. Kebijakan pemerintah harus ada untuk memastikan bahwa individu negara tersebut dipekerjakan serta dipekerjakan dalam pekerjaan yang memungkinkan mereka untuk memanfaatkan pendidikan, keterampilan, dan kemampuan mereka untuk bekerja untuk menghasilkan output ekonomi.
Referensi:
1. "Pengangguran." Investopedia. Np, 10 Maret 2017. Web. 07 Mei 2017. <http://www.investopedia.com/terms/u/unemployment.asp>.
2. Patton, Mike. “Lima Tingkat Pengangguran Tertinggi Di Dunia.” Forbes. Majalah Forbes, 28 Desember 2015. Web. 07 Mei 2017. <https://www.forbes.com/sites/mikepatton/2015/12/28/the-five-highest-unemployment-rates-in-the-world/#378fc4d440a5>.
3.Amadeo, Kimberly. "Terlalu berpendidikan dan setengah menganggur: Terima kasih, Resesi." Keseimbangan. Np, dan Web. 07 Mei 2017. <https://www.thebalance.com/underemployment-definition-causes-effects-rate-3305519>.
4. “Pengangguran – Tingkat Pengangguran – Data OECD.” OECD. Np, dan Web. 08 Mei 2017. <https://data.oecd.org/unemp/unemployment-rate.htm>.
Gambar Courtesy:
1. "Peta dunia negara berdasarkan tingkat pengangguran" Oleh Jolly Janner - (Domain Publik) melalui Commons Wikimedia
