Perbedaan utama antara tim virtual dan tradisional adalah bahwa tim virtual dipisahkan oleh jarak fisik, sedangkan tim tradisional bekerja dalam jarak fisik.
Secara umum, tim adalah sekelompok orang yang bekerja untuk tugas yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan dan target bersama. Tim tradisional atau tim utuh adalah jenis tim yang paling umum dalam lingkungan bisnis. Jenis tim lain, seperti tim virtual, telah berevolusi dari tim tradisional.
ISI
1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa Tim Tradisional?
3. Apa itu Tim Virtual
4. Hubungan Antara Tim Virtual dan Tradisional
5. Perbandingan Berdampingan – Tim Virtual vs Tradisional dalam Bentuk Tabular
6. Ringkasan
Apa itu Tim Tradisional?
Tim tradisional, juga dikenal sebagai tim utuh, adalah tim fungsional di mana para ahli bekerja sama dan berbagi jalur yang sama untuk mencapai proses dan tujuan tim mereka . Dalam beberapa kasus, tim tradisional adalah seluruh departemen. Kepemimpinan dilakukan oleh manajer tingkat senior. Rekrutmen baru untuk tim didasarkan pada keterampilan teknis dan kompetensi mereka. Tim tradisional sebagian besar terlibat dalam pekerjaan rutin yang dijelaskan.
Biasanya, tim tradisional adalah jenis tim yang paling umum. Jenis tim lainnya berevolusi dari desain tim tradisional. Oleh karena itu, mereka sangat umum dan digariskan oleh spesialisasi fungsional sehingga mereka sering diabaikan dalam hal kebutuhan pengembangan tim. Secara umum diterima bahwa tim-tim ini dapat beroperasi tanpa bimbingan dan dukungan apa pun. Namun, dukungan menjadi penting ketika tim seperti itu terbentuk dan menjadi 'inti' organisasi dalam banyak hal. Memaksimalkan efektivitas pada intinya melalui strategi tim organisasi memberikan dasar yang sangat kuat untuk memastikan kinerja organisasi yang efektif secara keseluruhan.
Apa itu Tim Virtual?
Tim virtual adalah sekelompok orang yang bekerja untuk tujuan yang sama tetapi di lokasi yang terpisah. Konsep tim virtual telah diperkenalkan dengan peningkatan teknologi. Dalam tim ini, orang melakukan pekerjaan di lingkungan kerja virtual yang dibuat dan dipelihara melalui teknologi TI dan perangkat lunak. Konsep tim virtual relatif baru untuk area manajemen proyek dan TI. Sebagian besar proses dialihdayakan dalam lingkungan kerja virtual. Karena tim virtual hanya mengandalkan media komunikasi elektronik, mereka bekerja di zona waktu yang berbeda dan berbagai batasan budaya. Anggota tim yang lebih beragam dapat bekerja dalam tim virtual.
Manajemen tim virtual mencakup hal-hal berikut:
- Perakitan – Masa percobaan adalah indikator terukur untuk diterapkan saat memulai organisasi kerja tim jarak jauh.
- Pelatihan – Pemimpin tim menetapkan target dan mengembangkan anggota tim sampai dia memenuhi level standar.
- Mengelola – Penggunaan teknologi telekomunikasi untuk mengelola proyek dan pekerjaan yang sedang berlangsung dari anggota kelompok jarak jauh.
- Mengontrol – Pemimpin tim menetapkan indikator kinerja untuk mengevaluasi kinerja anggota tim.
Apa Hubungan Antara Tim Virtual dan Tradisional?
Tim tradisional adalah jenis tim yang paling umum dalam lingkungan bisnis. Konsep tim lainnya berevolusi dari tim tradisional. Namun, konsep tim virtual relatif baru dan berkembang seiring dengan kemajuan teknologi. Lebih jauh, secara umum terlihat di kedua jenis tim bahwa anggota ditugaskan dengan tujuan, target, tanggung jawab, dan tenggat waktu yang sama dalam pelaksanaan pekerjaan.
Apa Perbedaan Antara Tim Virtual dan Tim Tradisional?
Perbedaan utama antara tim virtual dan tradisional adalah bahwa dalam tim virtual, anggota dipisahkan oleh jarak fisik sementara dalam tim tradisional, anggota bekerja erat dalam kedekatan fisik.
Tim tradisional atau konvensional adalah yang utama dan umum, sedangkan tim virtual telah berkembang seiring dengan perkembangan teknologi. Dalam memilih anggota tim tradisional, cukup untuk mengevaluasi keterampilan fungsionalnya, tetapi dalam memilih anggota tim virtual, diperlukan untuk mengevaluasi kompetensi inti seperti literasi komputer, berurusan dengan orang yang beragam dan bekerja di zona waktu yang berbeda bersama dengan keterampilan fungsional. . Umumnya, tim tradisional memiliki struktur organisasi hierarkis, sedangkan tim virtual memiliki struktur organisasi yang lebih datar. Jadi, ini juga merupakan perbedaan yang signifikan antara tim virtual dan tradisional. Selanjutnya, kontrol kepemimpinan minimal dalam tim virtual sedangkan pemimpin tim tradisional memiliki lebih banyak komando dan kontrol.
Selain itu, mungkin ada lebih banyak masalah komunikasi, kolaborasi, dan budaya dalam tim virtual daripada di tim tradisional karena interaksi tatap muka yang terbatas di antara anggota, perbedaan waktu, dan operasi global.
Ringkasan – Tim Virtual vs Tradisional
Perbedaan utama antara tim virtual dan tradisional adalah bahwa anggota tim virtual bekerja secara terpisah di lokasi yang jauh dan menggunakan teknologi informasi untuk berkomunikasi sedangkan anggota tim tradisional bekerja dengan erat, tidak dipisahkan oleh jarak, dan berkomunikasi melalui interaksi tatap muka.
Referensi:
1. “Tipe Tim dan Karakteristiknya: Tim 'Utuh' Tradisional.” Perusahaan Aneh, Tersedia di sini .
2. McConnell, Eric, dkk. “Tim Virtual – Definisi, Manajemen, Manfaat, dan Peningkatan.” Panduan Anda untuk Praktik Terbaik Manajemen Proyek, 31 Juli 2019, Tersedia di sini .
Gambar Courtesy:
1. "2284501" (CC0) melalui Pixabay
2. “2099068” (CC0) melalui Pixabay
