Fifandraisana indostrialy vs Fifandraisana amin'ny mpiasa
Ny ankamaroantsika dia mieritreritra fa mahalala ny atao hoe fifandraisana indostrialy. Ny fandalinana ny tsenan'ny asa sy ny asa no mahatonga ny lohahevitr'ity sehatry ny fikarohana ity. Sehatra iray mamakafaka ireo anton-javatra misy fiatraikany amin'ny toeram-piasana. Na izany aza, ny toeram-piasana no misy fiantraikany mivantana amin'ny fomba fiainantsika ary koa ny kolontsaintsika amin'ny fomba maro. Misy hevitra mifandraika iray hafa antsoina hoe fifandraisan'ny mpiasa izay mampisavoritaka ny maro noho ny fitoviana amin'ny fifandraisana indostrialy. Zava-misy ny fijerena ny toeram-piasana raha ny fahitan'ny sendikan'ny mpiasa dia tsy misy ifandraisany intsony amin'izao fotoana izao. Andeha hojerentsika raha misy tsy fitoviana amin'ireo hevitra roa mifandray ireo.
Fifandraisana indostrialy
Ny sehatry ny fandalinana izay mandrakotra ny fifandraisana amin'ny asa amin'ny ankapobeny dia antsoina hoe fifandraisana indostrialy. Amin'ny ankapobeny dia inoana fa fandinihana ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa io. Misy antony marobe ao amin'ny toeram-piasana mamolavola ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa ary ny governemanta. Ny sehatry ny fifandraisana indostrialy dia nanjary nisy ny fisian'ny revolisiona indostrialy ho fitaovana lehibe iray hahatakarana ny fifandraisana sarotra misy eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa. Misy fomba maro samihafa hijerena ny fifandraisana indostrialy satria misy ny fomba fijerin'ny mpiasa, ny mpampiasa, ny governemanta ary ny fomba fijerin'ny fiaraha-monina. Raha mpiasa ianao dia mazava ho azy fa ampifandraisinao amin'ny karama tsara kokoa, ny fiarovana any am-piasana, ny fiarovana ny asa ary ny fiofanana any am-piasana. Etsy ankilany, ny fifandraisana indostrialy ho an'ny mpampiasa dia ny famokarana, ny famahana ny fifanolanana ary ny lalàna mifehy ny asa.
Fifandraisan'ny mpiasa
'Fifandraisan'ny mpiasa' dia hevitra tiana kokoa noho ny fifandraisana indostrialy taloha noho ny fahatsapana fa betsaka kokoa ny eo amin'ny toeram-piasana noho ny fijerin'ny fifandraisana indostrialy na ny fonony. Amin'ny ankapobeny, ny fifandraisan'ny mpiasa dia azo raisina ho fandinihana ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa ary ny mpiasa mba hahitana fomba hamahana ny fifandonana sy hanampiana amin'ny fanatsarana ny famokarana ataon'ny fikambanana amin'ny alàlan'ny fampitomboana ny antony manosika sy ny toe-panahin'ny mpiasa. Ny sehatra dia miahiahy amin'ny fanomezana fampahalalana ho an'ny mpiasa mikasika ny tanjon'ny fikambanana mba hahafantaran'izy ireo tsara ny tanjona sy ny politikam-pitantanana. Ampahafantarina ny mpiasa ihany koa ny fahombiazany sy ny fomba fanao ary ny fomba fanitsiana azy ireo. Ny fifandraisan'ny mpiasa dia mikarakara ny fitarainana sy ny olan'ny mpiasa ary mampahafantatra azy ireo ny momba ny zony sy izay tokony hatao raha misy fanavakavahana.
Inona no mahasamihafa ny fifandraisana amin'ny indostria sy ny fifandraisana amin'ny mpiasa?
• Na dia ny fifandraisana indostrialy aza no nisy teo aloha dia ny fifandraisan'ny mpiasa no ampiasaina matetika hilazana ny fifandraisana eo amin'ny toeram-piasana amin'izao fotoana izao.
• Ny maha-mpikambana ny firaisan'ny sendika manerana an'izao tontolo izao dia nahatonga ny olona hahatsapa fa ny fifandraisana misy eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa dia zava-dehibe kokoa noho ny fifantohana omen'ny fifandraisana ara-indostrialy ireo.
• Ny olombelona dia antsoina hoe mpiasa no fototry ny asa rehetra ao anaty fikambanana ary ny fandinihana ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa sy ny mpiasa ary ny mpampiasa no zava-dehibe kokoa noho ny lalàna sy andrim-panjakana mifehy ny fifandraisana eo amin'ny toeram-piasana.
Ny fanatsarana HRM dia misy fiatraikany lehibe amin'ny IR.